绵阳职业技术学院值得报吗?规划师带你看层次、学科与录取门槛

作为国家示范高职院校,绵阳职业技术学院在建材、机电等领域积淀深厚,是技能型人才成长的优质平台。

📊 各省录取位次(报考门槛参考)

下表为该校各省最低录取位次区间(跨各专业/专业组,最好~最低)。位次比分数更可比——各省卷子与赋分不同,分数意义有限。

省份年份录取位次区间
新疆201728,250 ~ 49,782
甘肃202164,174 ~ 112,060
云南202281,958 ~ 141,658
黑龙江202235,288 ~ 95,713
海南202343,613 ~ 48,994
江西202347,905 ~ 82,345
重庆202454,214 ~ 109,458
山西202154,935 ~ 93,279
陕西202368,846 ~ 151,846
广西202380,318 ~ 174,946
河北202489,802 ~ 227,244
湖北2022110,743 ~ 167,390
贵州2021118,753 ~ 177,966
河南2024182,257 ~ 423,218
广东2023186,178 ~ 284,197
山东2023397,955 ~ 399,144

院校概况

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  • 所在地:四川 绵阳市
  • 学校类型:综合
  • 主管部门:省政府
  • 办学性质:公办
  • 建校年份:1933
  • 全国综合排名:第1670名

学校办学历史可追溯至1933年,由多所工科学校合并升格而来,现为公办综合类高职。学校以工科为主体,材料、机电、信息等专业群实力突出,紧密对接区域产业需求。

学校拥有多个中央财政支持的专业和实训基地,材料科学与工程、机械制造等专业入选四川省重点建设专业。课程建设成果丰硕,拥有国家级和省级精品课程,教学团队中不乏行业教学指导委员会成员和省级教学名师。

毕业生就业率保持较高水平,就业质量稳步提升。学校与长虹、九洲等知名企业及科研院所深度合作,推行‘校中厂’‘厂中校’模式,学生‘双证书’获取率高。部分优秀学生可通过专升本或高端技术技能型本科项目继续深造。

就业去向

毕业生就业地域流向

[{四川80%
成都46.4%
绵阳18%

用人单位性质分布

民营企业\个体74%
国有企业16%
外资企业6%

适合动手能力强、有志于成为技术技能型人才,且对工科领域(如材料、机电、信息)有浓厚兴趣的考生。学校地处科技城绵阳,产业环境优越,适合希望就近就业或扎根西部发展的学生。

报考时建议结合自身分数位次与专业偏好,将该校作为高职高专批次的重要选择。尤其对工科感兴趣的同学,可优先考虑其优势专业,并关注校企合作订单班等机会,为未来就业铺路。

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这篇是 绵阳职业技术学院 的整体解读。但「以你的分数和位次,能不能上、能上哪些专业」要结合当年数据测算。

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常见问题(FAQ)

Q:多少位次能考上绵阳职业技术学院?

A:参考最新录取数据,绵阳职业技术学院:新疆约需位次 28,250~49,782 名(2017年);甘肃约需位次 64,174~112,060 名(2021年);云南约需位次 81,958~141,658 名(2022年);黑龙江约需位次 35,288~95,713 名(2022年)。各省专业(组)差异较大,建议以你所在省份当年招生计划与位次为准。

Q:绵阳职业技术学院是985还是211?

A:绵阳职业技术学院的层次标签为:None、None、None、-、-。

Q:绵阳职业技术学院毕业生就业去向如何?

A:绵阳职业技术学院毕业生主要流向[{四川(80%)、成都(46.4%)、绵阳(18%)。

本文薪资、就业、排名等数据来源于公开统计与各高校就业质量报告,部分数据截至往年,仅供参考,请以教育部及各院校官方最新发布为准。

绵阳职业技术学院 · 数据参考

公办

📍 四川绵阳市 · 综合

学校介绍

绵阳职业技术学院是绵阳市人民政府举办的一所综合类高等职业院校,现为国家示范高职院校。学校起源于1933年创办的江苏省立宿迁玻璃科职业学校,2001年经四川省人民政府批准,由四川建筑材料工业学校、绵阳工业学校、绵阳机电工业学校三校合并升格为职业技术学院,2015年绵阳水利电力学校部分专业并入学校。建校以来,学校秉持“诚信为基、能力为本、创新为魂、特色为翼”的办学理念和“质量立校、特色兴校、人才强校”的治校方略,始终依托和对接科技城建设和区域行业,以社会服务为宗旨,以就业创业为导向,大力推行产教融合、协同育人,人才培养质量和办学水平不断提升,为社会输送了大批高素质技术技能人才。学校先后获得全国职业教育先进单位、四川省最佳文明单位、四川省高校毕业生就业工作先进单位等荣誉,被列为四川省首批高端技术技能本科教育试点院校、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省全面创新改革试验试点高校。学校是教育部全国建材行业职业教育教学指导委员会常务副主任单位、四川省高等教育学会副会长单位、绵阳职业教育集团理事长单位。  学校占地700余亩,校舍面积近30万平方米,资产总额达到6.3亿元,其中教学实验实训仪器设备数量12958台(件)、总值12498.8万元。学校以工科为主体,设材料工程系、机电工程系、信息工程系、计算机科学系、建筑工程系、管理工程系、人文科学系、艺术系等八个系和马克思主义学院、创新创业培训学院两个二级学院,设有高职专业55个,涵盖电子信息、装备制造等13个大类、30个专业领域,其中国家示范等中央财政支持专业5个、实训基地项目2个;四川省重点建设专业3个;国家级精品课程1门、省级精品课程15门,省级精品资源共享课程11门。现有在校高职学生11000余人。现有教职工784人,其中正高职称29人、副高职称149人。有教育部行业职业教育教学指导委员会成员5人;四川省优秀教学团队2个、高校工程技术创新团队2个、教学名师1人;省市科技成果评审专家29人;黄炎培杰出教师奖获得者1人、国家技能人才培育突出贡献奖获得者3人、绵阳市十大创业带头人1人。  学校坚持以人才培养为核心,深化教学改革,大力实施高等教育质量工程(8138质量工程),先后建成特色专业8个、精品资源共享课程68门、精品视频公开课程20门、开放性实训基地7个,培育优秀教学团队18个。探索高职拔尖创新人才培养模式并列入绵阳市教育体制改革试点项目,培养认定“拔尖创新人才”75名。组织参加国际国内技能大赛连创佳绩,获奖学生累计近千人次,其中国家级奖项159项、省级奖项244项。大力构建形成实习、实训、就业一体化模式,学生“双证书”获得率达到90%,就业率保持在98%左右,就业质量逐年攀升。与西南科技大学、四川峨胜集团合作开展材料科学与工程、机械制造及自动化两个专业的高端技术技能型本科人才培养试点,建立了完整的专业培养方案和课程体系,初步形成“1+3”人才培养模式和以社团为平台、具有创新特色的本科文化,2017届首批毕业学生93人,以出色的综合素质和职业技能,受到一批知名企业的青睐,其中11人考入西南交通大学等高校攻读硕士研究生。  学校坚持围绕绵阳国家科技城建设和军民融合国家战略,积极开展校企校地校际合作,推进产教深度融合。先后与绵阳高新区、游仙区、涪城区金家林总经济试验区实施校地战略合作,落实并完成合作项目30余项,多元共建“中国(绵阳)科技城软件学院”,建立了商务部中国国际电子商务中心培训学院绵阳分院和绵阳市电子商务人才培训中心,为新兴产业发展提供人才保障。先后与中国工程物理研究院、中国兵装第五八研究所、长虹集团、九洲集团等一批军民融合的科研院所、骨干企业以及一大批中小科技企业互动合作,搭建产学研合作平台,推行产教融合、协同创新、联合育人,形成了一批“校中厂”和“厂中校”模式,推动企业的技术进步和成长发展,实现了校企双赢。牵头组建绵阳职业教育集团,通过搭建教学、科研、开发、服务、信息咨询等多元协作平台,取得了一批合作成果,被列入《全国职业教育集团化办学典型案例汇编》优秀案例,跻身于四川省10个骨干职业教育集团建设项目之列。通过多元共建打造的“富乐绵阳大学生创新创业园”,集教育、训练、交流、服务、实践于一体,培育孵化企业93家,吸纳大学生就业近500人,先后被认定为省市大学生创业孵化基地、新型众创空间众创空间,2016年成功跻身科技部全国众创空间。  目前,学校按照“十三五”发展战略和第三次党代会提出的“巩固一个中心、围绕两条主线、突出三大创新、抓好四项保障,建设美丽魅力和谐绵职”的总体发展思路,在省委教育工委、省教育厅和市委市政府的坚强领导下,坚持服务科技城建设和军民融合国家战略,以优质学校建设为契机,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,以必胜的信心、决战的姿态,凝心聚力、深化改革、创新发展,努力把学校建设成为特色鲜明的区域性一流职业大学。

历年分数线

年份专业最低分位次
2024人力资源管理34454,214
2024工程造价350182,257
2024机电一体化技术435227,244
2024汽车制造与试验技术336423,218
2024电子信息工程技术394109,458
2024统计与会计核算41389,802
2023公共管理类34154,560
2023大数据与财务管理38980,318
2023建筑材料工程技术319174,946
2023建筑材料类44248,994
2023建筑材料类286151,846
2023机械设计制造类403399,144
2023统计与会计核算372215,832
2023统计类403397,955
2023统计类355186,178
2023统计类46743,613
2023自动化类36182,345
2023装配式建筑构件智能制造技术329438,472
2023计算机类405284,197
2023计算机类38795,232
2023财务会计类36847,905
2023财务会计类35668,846
2022(01)38344,691
2022人力资源管理33955,824
2022分析检验技术366137,306

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