淮南职业技术学院性价比解析:录取位次、王牌专业与就业回报

作为安徽省内颇具影响力的公办高职院校,淮南职业技术学院凭借深厚的行业背景与鲜明的工科特色,成为追求高性价比技术技能培养的务实之选。

📊 各省录取位次(报考门槛参考)

下表为该校各省最低录取位次区间(跨各专业/专业组,最好~最低)。位次比分数更可比——各省卷子与赋分不同,分数意义有限。

省份年份录取位次区间
安徽2021164,641 ~ 178,517
河北2024109,812 ~ 144,988
河南2024214,351 ~ 221,992
山西202191,100
江西2023115,401 ~ 158,431
贵州2021125,600
宁夏202015,852
内蒙古202228,486
黑龙江202245,357
海南202255,880
甘肃202170,336
陕西202383,424
江苏202184,589
广西2023101,131
云南2022121,943
广东2023162,760

院校概况

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  • 所在地:安徽 淮南市
  • 学校类型:理工
  • 主管部门:省政府
  • 办学性质:公办
  • 建校年份:2000
  • 全国综合排名:第1743名

学校坐落于淮南市,背靠舜耕山,环境宜人且教育氛围浓郁。作为一所经教育部备案的普通高等院校,其办学性质为公办,主管部门为省政府。学院以工为主,矿业特色鲜明,同时兼顾经管文医等多学科协调发展,整体定位清晰且扎实。

学校构建了以能源、机电、信息等系部为核心的专业体系,拥有多个国家级及省级重点建设专业。其教学设施先进,建有丰富的校内实训基地与校外合作基地,强化了学生的动手实践能力。中国工程院院士等高层次人才的加入,进一步提升了师资队伍的学术高度与专业深度。

学院坚持就业导向,与多家知名企业和上市公司建立了深度订单培养关系,就业渠道稳定且广泛。毕业生在煤矿安全、机电维修、护理等领域具备较强的职场竞争力,整体就业率处于较高水平。校企合作模式有效缩短了从校园到职场的适应期,为毕业生提供了良好的职业起步平台。

适合那些倾向于掌握一门扎实技术、希望快速融入职场、对矿业及相关工科领域感兴趣的考生。对于分数段处于高职高专区间,且看重公办院校性价比与稳定就业机会的学生而言,这是一个极具吸引力的选项。

建议考生结合自身分数位次与个人兴趣,理性评估该校在区域内的行业认可度。若追求明确的职业路径与较高的投入产出比,该校值得重点关注,但需结合具体专业前景做出最终决策。

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这篇是 淮南职业技术学院 的整体解读。但「以你的分数和位次,能不能上、能上哪些专业」要结合当年数据测算。

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常见问题(FAQ)

Q:多少位次能考上淮南职业技术学院?

A:参考最新录取数据,淮南职业技术学院:安徽约需位次 164,641~178,517 名(2021年);河北约需位次 109,812~144,988 名(2024年);河南约需位次 214,351~221,992 名(2024年);山西约需位次 91,100 名(2021年)。各省专业(组)差异较大,建议以你所在省份当年招生计划与位次为准。

Q:淮南职业技术学院是985还是211?

A:淮南职业技术学院的层次标签为:None、None、None、-、-。

本文薪资、就业、排名等数据来源于公开统计与各高校就业质量报告,部分数据截至往年,仅供参考,请以教育部及各院校官方最新发布为准。

淮南职业技术学院 · 数据参考

公办

📍 安徽淮南市 · 理工

学校介绍

淮南职业技术学院是经安徽省人民政府批准,教育部备案的一所普通高等院校。坐落于淮南市经济、教育、文化中心地带,背靠舜耕山,风景秀丽,环境宜人,教育文化氛围浓郁。学院以工为主,以矿业为特色,经、管、文、医专业协调发展。2000年建院以来,学院秉承现代职业教育理念,围绕行业改革发展和地方经济建设需要,确立“培养把科学技术转化为现实生产力的高技术技能型人才”的办学理念和“吃得了苦、动得了手、记得住安全、说得出道理”的人才培养目标,坚持“专业共同设置、目标共同确定、课程共同开发、教材共同编写、教学共同实施、质量共同评价”为内容的校企合作人才培养模式。学院是教育部、卫生部确定的国家级人才培训基地,2003年代表安徽省率先通过教育部高职高专人才培养工作水平评估;同年,被安徽省委评为高校思想政治工作先进单位。2008年成为安徽省首批省级示范高职建设院校,2014年以良好成绩顺利通过验收和个性化评估。近年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“煤炭职业教育教材建设先进单位”等荣誉称号。  学院现有2个校区,占地625亩,建筑面积21.7万平方米,全日制在校生规模1.2万余人。拥有一支学历层次高、专业结构好、实践能力强、年龄梯度合理的教学与科研队伍,中国工程院院士袁亮受聘为学院教授。现有教职工472人,其中专任教师318人,具有副高以上专业技术职务126人,硕士及以上学位142人,并聘请了180名具有丰富实践经验的兼职教师。拥有省级教学团队7个,全国优秀教师2名,省级教学名师6名、教坛新秀6名、模范教师5名。  学院设有能源工程系、机电工程系、信息与电气工程系、工程管理系、经济管理系、医学系等10个教学单位,开设矿井通风与安全、机电设备维修与管理、矿山机电、机电一体化技术、模具设计与制造、数控技术、矿山地质、电气自动化技术、建筑工程技术、会计、护理等30多个专业,其中国家重点专业1个,中央财政支持建设专业2个,省级示范专业4个,省级特色专业9个,省级综合改革试点专业3个。建有煤矿安全培训中心、省级继续教育基地、技师学院和高级技工学校,具有劳动部门授权的通用和特有工种的高、中、初级职业技术等级鉴定资格,可颁发相应的职业资格等级证书。  教学设施先进完备,拥有多媒体教室、计算机室、实习厂、仿真实训大楼、图书馆和校园网。建有校内实习厂1个、校内实训室130余间,建有2个中央财政支持的“职业教育实训基地”、5个省级示范实验实训中心,切实加强学生动手能力培养。学院通过成立淮南矿业职教集团、专业研究所、拓展学徒制、冠名班、与企业共建技能大师工作室等方式,深化校企合作、产教融合。同时在安徽五大矿业集团、合肥、芜湖、蚌埠、淮南及江浙、上海、广东等地建有90余个稳定的校外实训基地,充分满足学生顶岗实习。  学院始终坚持以就业为导向,同淮南矿业集团、南京军区总医院、上海第九人民医院、皖江物流、TCL家用电器(合肥)有限公司、浙能电力等90多家知名企业和上市公司签订订单培养协议。多年来,就业率保持在95%以上,名列全省同类院校前列。  2011 年11月11日 ,时任中共中央政治局委员,国务院副总理张德江同志,在视察学院时指出:“现在我们国家最缺的就是职业技术教育,办这样的学校很有特色,很适合煤矿企业的发展建设,为企业提供了人才支持”。中国工程院院长周济院士、省委书记张宝顺、副省长谢广祥、省教育厅厅长程艺等领导先后来学院视察,对我院办学给予了充分肯定。  目前,在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下,校园基础设施、仪器设备、信息网络等办学条件得到进一步改善,整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。学院正处于跨越式发展的历史阶段,全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、奋发有为的精神面貌,为全面推进学院各项事业改革创新,争创省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗!

历年分数线

年份专业最低分位次
2024学前教育322216,878
2024学前教育359134,223
2024护理318221,992
2024护理387109,812
2024电子商务347144,988
2024药学324214,351
2024药学379116,538
2023(01)306-
2023护理314101,131
2023护理类311115,401
2023护理类375162,760
2023教育类270158,431
2023教育类25183,424
2022(01)25055,880
2022护理362121,943
2022护理20528,486
2022护理205145,493
2022护理336143,777
2022护理28545,357
2022新能源汽车技术212190,807
2022电子商务201192,018
2022药学370240,337
2021中药学202178,517
2021中药学(收费标准以物价局批复为准)383106,459
2021助产202177,886

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