河北劳动关系职业学院在贵州要多少位次?分省录取位次与可报专业

河北劳动关系职业学院作为一所隶属于河北省总工会的公办高职院校,在职业教育领域拥有独特的行业背景。对于贵州考生而言,关注这所学校意味着选择了一条与工会系统紧密结合、注重实践应用的发展路径。

院校概况

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  • 所在地:河北 石家庄
  • 学校类型:综合
  • 主管部门:省政府
  • 办学性质:公办
  • 建校年份:1951
  • 全国综合排名:第2249名

📈 贵州录取位次趋势

贵州历年录取位次区间(越低越难考)。

年份位次区间
2017101,000 ~ 204,212
201887,134 ~ 195,584

📋 贵州可报专业(组)分数·位次表(最新年)

专业(组)批次最低分最低位次
软件技术专科批27987,134
机电一体化技术专科批280194,774
建筑室内设计专科批279195,179
建筑工程技术(建筑产业现代化方向)专科批278195,584

🎯 贵州冲稳保参考

参考最新年数据,在贵州报考该校,全校各专业(组)录取位次大致在 87,134 ~ 195,584 名区间。

  • 冲:位次明显优于区间下限,可尝试热门专业组
  • 稳:位次落在区间内,对照上表选专业
  • 保:位次低于区间上限较多,注意专业调剂

学院由工会教育资源整合建成,形成了普通学历教育与工会干部培训、职工技能培训相结合的“三位一体”办学格局。学校以高职教育为主体,秉承“因材施教”的理念,致力于培养适应经济社会发展需求的高素质应用型人才。目前学院已建立起包含管理学、工学、经济学在内的多学科体系,办学特色鲜明。

针对贵州省的招生情况,学校历来保持着稳定的录取态势。由于学校具有深厚的工会办学底蕴,其在省内招收的考生往往对未来的职业稳定性有着较高的期待。家长在参考往年录取数据时,应重点关注学校在本省的投放计划变化,结合孩子的兴趣与特长进行综合研判。

在专业选择上,建议优先考虑那些与学校“校企合作”模式契合度高的专业方向。由于学校强调“知识、能力、素质”的综合构建,选择那些注重实操训练的专业组,能更好地发挥学校的教学资源优势。考生可重点关注那些能够直接对接企业需求的实用型专业。

这所学校特别适合那些看重行业背景、希望毕业后能进入相对稳定企事业单位工作的考生。如果孩子性格踏实,愿意从基层技能岗位做起,并希望在工会或相关服务行业有所发展,那么该校是一个值得考虑的选择。

总体而言,河北劳动关系职业学院凭借其独特的工会资源,为考生提供了差异化的发展平台。建议考生和家长在填报时,务必以当年官方发布的最新招生计划和专业目录为准,确保志愿填写的准确性与合理性。

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这篇是 河北劳动关系职业学院 的整体解读。但「以你的分数和位次,能不能上、能上哪些专业」要结合当年数据测算。

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常见问题(FAQ)

Q:多少位次能考上河北劳动关系职业学院?

A:参考最新录取数据,河北劳动关系职业学院:河北约需位次 83,554~274,417 名(2024年);山西约需位次 90,671~91,100 名(2021年);内蒙古约需位次 24,199~75,091 名(2022年);辽宁约需位次 39,513~116,599 名(2018年)。各省专业(组)差异较大,建议以你所在省份当年招生计划与位次为准。

Q:河北劳动关系职业学院是985还是211?

A:河北劳动关系职业学院的层次标签为:None、None、None、-、-。

本文薪资、就业、排名等数据来源于公开统计与各高校就业质量报告,部分数据截至往年,仅供参考,请以教育部及各院校官方最新发布为准。

河北劳动关系职业学院 · 数据参考

公办

📍 河北石家庄 · 综合

学校介绍

河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校,隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成,现有普通高等职业教育、成人高等教育、中等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训等多重教育层次,形成了具有工会办学特色的普通学历教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训“三位一体”教育格局。  学院以高职教育为主体开展学历教育,贯彻“以服务为宗旨,以就业为指导”的办学方针,推进“校企合作共同育人”的培养模式,实施以“知识、能力、素质”构建的人才培养方案,秉承“因材施教、彰显个性发展”的教育理念,全面推进素质教育,以适应经济社会发展对高素质应用型人才的需要,目前全院已设置了管理学、工学、经济学三大学科体系20多个专业,学历教育各类在校生5000余人。  学院具有工会干部培训和职工职业培训的深厚基础,设有培训部和技能教育部,承担着全省工会干部教育培训和职工职业技能培训的基本职能。适应形势任务发展需要,学院不断改进培训模式,优化培训内容,除完成省总工会安排的计划内工会干部培训任务,走校企结合办培训的路子,“走出去、请进来”,积极扩展和延伸对基层工会干部的适应性培训,冀中能源集团等一批企业在学院挂牌设立了培训基地,分期分批组织基层工会干部来学院进行培训,充分发挥学院“工会干部培训基地和工会理论研究阵地”的作用。按照省政府把学院办成全省职工职业技能培训重要基地的要求,在省总工会、省教育厅、省人力资源和社会保障厅的大力支持下,学院积极构建技能实训场所基地,有计划地组织开展职工技能培训、职业资格鉴定和就业创业教育指导服务工作,提升教学水平和人才培养质量,2010年被评为全国职工教育培训优秀示范点,今年初又被省政府确定为全省首批“帮扶工程”定点服务机构。

历年分数线

年份专业最低分位次
2024国际商务364129,763
2024大数据与会计42283,554
2024大数据与会计330200,717
2024大数据与财务管理41191,216
2024工商企业管理367127,188
2024工程造价404271,763
2024市场营销(数字新媒体方向)366128,073
2024广告艺术设计303241,204
2024建筑室内设计378117,409
2024建筑工程技术402274,417
2024智能建造技术407267,717
2024智能控制技术397101,926
2024机械制造及自动化41290,522
2024机电一体化技术323215,623
2024机电一体化技术40595,708
2024电子商务369125,399
2024计算机网络技术390107,412
2024软件技术296248,630
2024软件技术388109,009
2024铁道交通运营管理419251,026
2022国际商务343138,567
2022大数据与会计26169,878
2022大数据与会计376110,684
2022大数据与财务管理370118,063
2022婴幼儿托育服务与管理352131,813

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